Los sindicatos estudiarán la repercusión de la nueva reforma laboral sobre los planes de Back in Business –los nuevos propietarios de Nueva Rumasa– para llevar a cabo un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en las cuatro bodegas del Marco de Jerez sujetas a concurso y prevén que el plazo «se alargue» para ver en qué medida afecta el nuevo decreto.
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