Un Ejemplo de distribuci贸n equitativa de la crisis ...

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Seg煤n la CNMV:

Para variar otro colectivo que arrima el hombro a la crisis 馃槈 , hoy salia la noticia “El sueldo medio de los consejeros聽 se elev贸 un 4%, 1,6 puntos m谩s que el IPC, Este salario tambi茅n ser铆a superior al pactado en convenio (vamos por buen camino…) las diferencias entre ricos y pobres parece que no tiene l铆mites… ya que la brecha salarial entre los directivos y sus empleados se sigue ampl铆ando cobrando de media 90 veces m谩s que sus empleados, vamos que es tan sencllo como decir que con un a帽o de trabaja ya ganan m谩s que un empleado en dos vidas. Luego para ser productivos y evitar m谩s despidos rebajan sueldos de empleados como soluci贸n?..

crisis

A pesar de la ca铆da de los beneficios la remuneraci贸n de los 贸rganos de administraci贸n mejor贸,聽 detectandose聽 numerosas deficiencias en la informaci贸n salarial que mandan lascotiadas a la CNMV, e incumpliendo la mayor铆a de las recomendaciones de la Comisi贸n Europea.

Seg煤n la reforma laboral del Partido Popular. Uno de los puntos m谩s importantes es el despido con solo 20 d铆as de indemnizaci贸n por a帽o trabajado con un m谩ximo de 12 meses, sin embargo, no afectar谩n a 260 consejeros ejecutivos y alta direcci贸n de las empresas del Ibex 35. cuyos contratos contienen blindajes que les dan derecho a cobrar indemnizaciones mucho m谩s generosas.

Y que siga la FIESTA que es gratis y la pagan los camareros, esto de trabajar gratis y de rodillas esta siendo lo m谩s normal del mundo “VIVA ESPA脩A VIVA EL REY VIVA EL ORDEN Y LA LEY”.

Esi s铆 la presencia de mujeres pas贸 de un 9,9%聽 al 10,4%.

ABOUT THE AUTHOR: Fernando Valverde Cortes

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