Adecco Training abre la convocatoria de 2.000 plazas formativas gratuitas

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adeccoTres modalidades formativas que engloban la obtención de certificados de
profesionalidad (FP), la formación teórico-práctica en sectores con gran proyección
laboral y los cursos de formación con compromiso de contratación, dirigidos a
ocupados y desempleados.
Los participantes en estos cursos podrán formarse en áreas como la gestión de
recursos humanos o la programación de aplicaciones para teléfonos móviles.
Madrid, Cataluña, Andalucía, Galicia, Castilla y León, Castilla-La Mancha y Aragón
serán las comunidades en las que se extienda la oferta formativa de Adecco
Training.
El análisis de los niveles formativos en nuestro país pone de manifiesto que casi
tres de cada cuatro empleos que han desaparecido durante la crisis corresponden a
personas con educación primaria o secundaria incompleta.
Eloy Capellán, Director de Programas Formativos de Adecco Training: “El reciclaje
profesional y la formación, en la actualidad, hacen que los candidatos aumenten su
empleabilidad y favorece la permanencia de los trabajadores en el mercado laboral”.
Las anteriores ediciones celebradas a lo largo de nuestro país ponen de manifiesto
que más del 30% de los alumnos inscritos en los cursos lograron incorporarse al
mercado laboral.
Adecco tiene previsto contratar a 50 formadores presenciales y tutores online con
experiencia demostrable para la impartición de estas actividades formativas.
Los interesados pueden consultar la oferta de cursos en www.cursosadecco.com.
Iniciativas contra el desempleo
Adecco Training abre la convocatoria de 2.000
plazas formativas gratuitas
Madrid, 30 de septiembre de 2013.- La formación se ha convertido en una herramienta imprescindible
para los desempleados para volver a tener contacto con el mercado laboral. Según el Monitor Adecco de
Oportunidades y Satisfacción en el Empleo, el análisis de los niveles formativos en nuestro país pone
de manifiesto que casi tres de cada cuatro empleos que han desaparecido durante la crisis
corresponden a personas con educación primaria o secundaria incompleta1
. Dicho informe concreta
que desde 2012, el número de ocupados en nuestro país se ha reducido en un 14,9% y se observa que a
menor nivel de formación, el recorte en el empleo ha sido mayor.
Según Eloy Capellán, Director de Programas Formativos de Adecco Training “El reciclaje profesional y la
formación en las áreas que demanda el mercado en la actualidad hacen que los candidatos aumenten su
empleabilidad y favorece la permanencia de los trabajadores en el mercado laboral”.
Por ello, Adecco Training, la consultora de formación del Grupo Adecco, abre la convocatoria de
más de, 2.000 plazas para cursos de formación gratuitos que ayuden a los profesionales, tanto
ocupados como en situación de desempleo, para adquirir los conocimientos y competencias más
demandados en los sectores de actividad con mayor dinamismo y mejores perspectivas de empleo en
estos momentos en nuestro país.
Tras el rotundo éxito de las convocatorias celebradas por Adecco Training durante los cursos 2011-2012 y
2012-2013, en las que la consultora de formación impartió más de 2.000 cursos, Adecco Training amplía
su oferta formativa lanzando en el mes de Octubre 2.000 plazas en cursos de formación gratuitos para
trabajadores ocupados o desempleados.
Las anteriores ediciones celebradas a lo largo de nuestro país ponen de manifiesto que más del
30% de los alumnos inscritos en los cursos lograron incorporarse al mercado laboral, es por ello
que esta oferta formativa se extiende en 2013 a las comunidades de Madrid, Cataluña, Andalucía, Galicia,
Castilla y León, Castilla-La Mancha y Aragón.
La convocatoria de 2013 oferta tres modalidades de cursos:
– Cursos para la obtención de certificados de profesionalidad, que contarán con la acreditación
oficial del Ministerio de Empleo.
Los certificados de profesionalidad sirven para la acreditación de las competencias adquiridas tanto a
través de la formación como mediante la experiencia laboral u otras vías de formación.
Los alumnos que realicen esta formación recibirán un certificado que acredita a la persona que lo posee
que está capacitada para el desempeño de una actividad laboral y que está en posesión de la formación
necesaria para poder obtenerlo.
Dentro de la oferta de certificados que compone el repertorio nacional, la consultora de formación ha
seleccionado aquellos relacionados con las áreas con mejores perspectivas de empleo en nuestro país
tales como la gestión de RRHH, la creación y gestión de microempresas, el desarrollo de aplicaciones y
tecnologías web, la programación de sistemas informáticos o la gestión de llamadas de teleasistencia,
entre otros.
Algunas de las titulaciones que se impartirán de forma gratuita son:
• Gestión integrada de recursos humanos (ADGD0208)
• Creación y gestión de microempresas (ADGD0210)
• Organización del transporte y la distribución (COML0209)
• Desarrollo de aplicaciones con tecnologías Web (IFCD0210)
• Seguridad informática (IFCT0109)
• Programación de sistemas informáticos (IFCT0609)
• Docencia de la formación profesional para el empleo (SSCE0110)
• Gestión de llamadas de teleasistencia (SSCG0111)
• Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales (SSCS0208)
– Cursos de formación con prácticas no laborales dirigidos a adquirir competencias para
desempeñar ocupaciones vinculadas a los sectores económicos con mejores expectativas
de empleo.
Esta modalidad formativa está centrada en el desarrollo de competencias innovadoras, emprendedoras,
comerciales y tecnológicas, capacidades cada vez más demandadas por empresas que, ante un entorno
económico adverso, optan por tratar de mejorar sus niveles de productividad, diversificar sus mercados o
sus modelos de negocio y captar nuevos públicos o retener mejor a sus clientes.
Se trata de cursos de formación con prácticas profesionales no laborales dirigidos a adquirir
competencias para desenvolverse en ocupaciones vinculadas a los sectores económicos con mejores
expectativas de empleo y que incluyen, además de una formación teórico-práctica en el aula, la
realización de prácticas profesionales no laborales.
Entre la oferta de cursos se encuentran el desarrollo de aplicaciones para teléfonos móviles, las
tecnologías de la información en los procesos de negocio o el desarrollo tecnológico de la gestión y
ejecución de la formación en las empresas.
– Cursos de formación con compromiso de contratación
La tercera de las opciones de formación que oferta Adecco Training, son cursos de formación con
compromiso de contratación. Se trata de acciones formativas que pretenden favorecer una rápida y
exitosa integración en la operativa del equipo de trabajo. Además, este tipo de cursos se convierten en un
proceso de selección equilibrado y riguroso donde no sólo se evalúa la entrevista de trabajo sino también
la evolución de los candidatos a lo largo del proceso formativo.
Estos cursos se programan a demanda de empresas que tienen previsión de incorporar a personas con
conocimientos y competencias específicas poco frecuentes en el mercado de trabajo. Se trata de
acciones formativas que pretenden favorecer una rápida y exitosa integración en la operativa de un
equipo de trabajo o en la puesta en marcha de nuevos centros de trabajo.
Según Eloy Capellán, Director de Programas Formativos de Adecco Training: “Estos cursos se convierten
en un proceso de selección equilibrado y riguroso donde, además de la valoración inicial a través de la
entrevista de trabajo, se evalúa la evolución de los candidatos en su proceso formativo”.
Algunos de los sectores en los que se impartirá esta modalidad de formación son el sector de Contact
Center, la industria alimentaria, la logística o las empresas tecnológicas centradas en el desarrollo y
mantenimiento de aplicaciones informáticas.
Los participantes en estos cursos podrán formarse en áreas como la gestión de recursos
humanos, la programación de aplicaciones para móviles o sistemas informáticos, atención
sociosanitaria a personas dependientes o la atención y venta telefónica. Algunos de los cursos son:
• Actividades auxiliares de almacén
• Agente comercial telefónico
• Atención telefónica y asesoramiento al cliente
• Operaciones auxiliares de industria alimentaria
• Venta telefónica de seguros
• Desarrollo de aplicaciones con Java
• Desarrollo de aplicaciones con .net
Además, estos cursos harán que más de 50 personas vuelvan al mercado laboral ya que, Adecco Training
tiene previsto contratar formadores presenciales y tutores online para la impartición de estas acciones
formativas.
Para conocer más detalles sobre los cursos, los interesados pueden acceder al canal de promoción de los
mismos a través de la página web www.cursosadecco.com.
Itinerarios formativos en siete comunidades autónomas españolas
La iniciativa tiene como objetivo extender la oferta formativa al mayor número de trabajadores y personas
desempleadas abarcando el mayor número posible de ciudades españolas dentro de siete comunidades
autónomas entre las que se encuentran Madrid, Cataluña, Andalucía, Galicia, Castilla y León, CastillaLa Mancha y Aragón.
Una nueva oportunidad laboral
Gracias a esta convocatoria, Adecco tiene previsto contratar a más de cincuenta formadores presenciales
y tutores online con experiencia demostrable para la impartición de estas actividades formativas. Uno de
los requisitos de la oferta es contar con el Certificado de Docencia para el Empleo o estar en posesión del
CAP (Certificado de Aptitud Pedagógica).
Los interesados pueden inscribirse en la oferta a través de las webs www.adecco.es o
www.cursosadecco.com.

ABOUT THE AUTHOR: Fernando Valverde Cortes

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