MADRID, 1 Dic. (EUROPA PRESS) – Hullera Vasco-Leonesa ha presentado un expediente de regulación de empleo (ERE) de carácter temporal, que en principio contempla una duración inicial de seis meses, informó la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). La medida, que responde a causas objetivas de carácter productivo, afectará a la mayor parte de los empleados. En concreto, el expediente de regulación plantea prescindir temporalmente de 471 trabajadores de los 543 que actualmente componen la plantilla de la empresa, lo que equivale al 87% de la misma.