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Los convenios de nueva firma registrados a diciembre de 2012 aumentaron un 9%, hasta los 644

El alza salarial pactada se sitúa en el 0,69, en línea con el II Acuerdo de Negociación Colectiva para 2012, 2013 y 2014 firmado en enero por los agentes sociales El total de convenios registrados hasta diciembre también aumentan un 3% con respecto a un año, hasta los 2.611 convenios Los convenios de nueva firma […]

conveniosEl alza salarial pactada se sitúa en el 0,69, en línea con el II Acuerdo de Negociación Colectiva para 2012, 2013 y 2014 firmado en enero por los agentes sociales
El total de convenios registrados hasta diciembre también aumentan un 3% con respecto a un año, hasta los 2.611 convenios

Los convenios de nueva firma con inicio de efectos económicos en 2012 registrados hasta diciembre alcanzaron los 644, lo que supone un incremento del 9% con respecto al mismo periodo del año anterior y la cifra más alta registrada desde el año 2008. El mayor número de convenios registrados a diciembre de 2012 se explica por los de ámbito de empresa, que aumenta de 457 a 517 (un 13% más).

Según los datos provisionales publicados hoy por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, estos convenios afectan a un total de 1.679.069 trabajadores (un 45% más que en diciembre de 2011), con un incremento salarial pactado del 0,69%.

En concreto, el incremento salarial pactado de los convenios que inician sus efectos en 2012 correspondientes al ámbito de empresa se sitúan en el 0,57%, mientras que los de ámbito superior tienen una media de incremento del 0,70%.

Estas cifras se sitúan en línea con el II Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva 2012, 2013, 2014, firmado el 25 de enero de 2012. Así, el incremento salarial medio en los convenios que empiezan a tener efecto en 2012 pero prevén tener efectos en años posteriores se sitúa en el 0,64%, mostrando la voluntad de los interlocutores sociales de moderación de los incrementos salariales.

Por su parte, el total de convenios registrados hasta diciembre del pasado año alcanzó los 2.611, lo que supone un incremento del 3% con respecto al mismo mes del pasado año, que afectaron a 6.078.424 trabajadores (un 3% menos que hace un año) con un incremento medio salarial pactado del 1,31%.

En este sentido, los convenios plurianuales con inicio de efectos económicos en años anteriores contemplaron subidas salariales para 2012 del 1,54% que afectan a un total de 4.399.355 trabajadores.

EL NÚMERO DE CONVENIOS REGISTRADOS PARA 2011 Y 2012 AUMENTARÁ A LO LARGO DE 2013

Cabe destacar que las cifras de convenios registrados hasta diciembre son siempre provisionales, pues después del cierre del año se sigue incorporando nueva información que sólo está disponible entonces. Por ejemplo, los interlocutores sociales pueden pactar en 2013 convenios que tienen efectos en 2012 y que tendrán que incorporarse a la estadística.

Como muestra de lo anterior, a lo largo de 2012 se registraron 1.805 convenios con inicio de efectos económicos en 2011, lo que ha elevado la cifra a cierre de ejercicio hasta los 4.337 convenios, aunque hasta diciembre de 2011 se habían registrado 2.532 convenios. Por el mismo motivo, el número de convenios con inicio de efectos económicos en 2012 también se verá incrementado sustancialmente a lo largo de 2013.