Economía.- Telefónica propone una revisión salarial al alza del 0,5% y vincular la retribución a los resultados

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Los sindicatos se niegan a ligar la revisión salarial "únicamente" a la productividad
EUROPA PRESS, 16 Jun. (EUROPA PRESS) – La dirección de Telefónica de España ha propuesto a los representantes sindicales dentro del nuevo convenio que se está negociando una revisión fija al alza de la masa salarial del 0,5% para los empleados de la división de telefonía fija, así como una retribución escalable asociada a la evolución del negocio, informaron a Europa Press en fuentes sindicales.

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