Es la tasa que mide la relación entre ausencias al puesto de trabajo y el total de trabajadores de una empresa. Y aunque parezca un dato malo, siempre se puede intentar encontrar el lado positivo: si repunta el absentismo, ¿es un indicador de que la estabilidad laboral está mejorando?
La Fundación de las Cajas de Ahorros (Funcas) ha rebajado
dos décimas porcentuales su previsión para 2014, tras un descenso de la inflación en
marzo mayor de lo esperado por la fuerte desviación a la baja registrada en el grupo de
alimentos no elaborados, y en menor medida, en los productos energéticos. Las diferencias
de calendario respecto a 2013, año en que la Semana Santa tuvo lugar en marzo, explican
que los servicios registraran el mes pasado una tasa negativa del ‐0,2%.
El Índice de Precios al Consumo (IPC) registró un descenso intermensual del 0,5% en julio, frente a un retroceso del 0,2% de un año antes. En consecuencia, la tasa interanual ha disminuido tres décimas porcentuales, hasta el 1,8%, según los datos publicados hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE) Esta caída de la tasa […]
Ha sido el segundo mejor mes de abril desde 2007. La tasa interanual se sitúa en un 5,16% y se ha reducido en más de siete puntos desde mayo de 2012. Además, la contratación sube casi un 19% respecto al mes anterior y un 11% respecto a abril de 2012. Por otro lado, el paro […]
Principales resultados − El coste laboral de las empresas baja un 3,2% en el cuarto trimestre de 2012 respecto al mismo periodo del año anterior y se sitúa en 2.598,69 euros por trabajador. Es la tasa de variación más baja desde que se elabora esta encuesta, en el año 2000. − El coste salarial por […]